部门职责:
人事处/人才工作办公室是负责我司人才队伍建设和管理的行政部门，下设人才开发科、人才招聘科、岗位聘用科、及人事劳资科，具体职责范围包括：
1.负责全校人才队伍建设规划的起草、制定与实施，各项人才计划方案的制定与实施，并按照我司中长期发展规划，积极推进、协调、统筹我司各类人才队伍的建设；
2.负责贯彻执行上级有关人事工作的法律法规，落实相关政策；
3.负责组织落实全校教职员工的招聘、培训、考核和晋升等工作；
4.负责全校各类专业技术职务的岗位设置、评审及聘任，兼职教师的聘任和教师资格认定工作；
5.负责全校高层次人才的招聘、遴选和推荐申报工作，对各类专家提供管理和服务工作；负责全校博士后科研流动站的工作；
6.负责出国进修人员的选拔、政审和赴校外进修人员的审批及管理工作；
7.负责教职工劳动纪律的监督管理及日常管理，教职工的引进、调出及离退休手续的办理和军队转业干部、复员军人的安置工作；
8.负责教职工人事档案的管理并办理人事代理，以及我司人事信息库的建设与维护及信息统计、数据上报工作；
9.负责全校教职工薪酬、福利待遇政策的制定与实施，合同制工人失业保险、养老保险的核交工作；
10.负责全校计划外用工的审批与管理工作。
办公地址：南校区行政办公楼Ⅰ区403室～410室 办公电话：（029）81891778
部门网址：https://jgrsrc./
部门邮箱：rsc@mail.
